Глава администрации президента РФ Сергей Иванов заявил, что России следует вернуть кадровую политику, действовавшую в СССР.

«В Советском Союзе кадровая политика была достаточно хорошо построена, существовали определенные фильтры, ступени, через которые люди проходили. Не буду скрывать, за ними смотрели — в хорошем смысле этого слова — наставники, людей вели — в хорошем смысле этого слова», — пояснил Сергей Иванов. 

Если сотрудник доказывал свою эффективность, его переводили в Москву, - рассказал Иванов. Чиновник посетовал, что в последнее время такая практика перестала действовать и призвал ее возродить, поскольку «лучше все равно никто не придумал и не придумает».

Кремлевский чиновник раскритиковал нынешнюю систему кадровых резервов, поскольку они, по его словам, не находят применения на практике. «У нас сплошь и рядом в список включили, утвердили и положили в дальний ящик стола, и больше его никто не смотрит и о нем никогда не вспоминает, — подчеркнул Иванов.

Президент РФ Владимир Путин 8 ноября заявил, что социальным лифтом должна быть муниципальная служба. Кадровые службы администрации правительства и президента должны это учитывать, и мы обязательно выстроим эту работу»,— подчеркнул он.

В марте 2013 Путин рассказал, как строилась карьера в СССР. По его словам, роль социального лифта выполняло образование.  Подробнее читайте на «Лента.Ру»